Christopher Vivell chce, by Julian Nagelsmann został nowym menedżerem Manchesteru United. Dyrektor klubu do spraw rekrutacji ma naciskać na zatrudnienie szkoleniowca, którego wskazuje jako swój główny cel, podczas gdy przyszłość Michaela Carricka stoi pod znakiem zapytania.
Carrick ma za sobą trudny okres, a słabe występy Manchesteru United ściągnęły na niego falę krytyki. Spekulowano, że jego dymisja jest bliska, jednak do niej nie doszło – klub postanowił dać trenerowi więcej czasu na poprawę wyników. Pojawiają się sugestie, że Carrick może pozostać na stanowisku do przerwy reprezentacyjnej. Manchester United wygrał tylko dwa z 11 spotkań we wszystkich rozgrywkach i odpadł już z Pucharu Ligi.
Na razie Carrick pozostaje trenerem, ale obecnie oczekuje się, że ustąpi miejsca nowemu szkoleniowcowi. W gronie rozważanych kandydatów są Nagelsmann i Eddie Howe. Vivell ma preferować pierwszego z nich i zabiegać o porozumienie, jednak zarząd wciąż jest podzielony: część osób chce zatrzymać obecnego menedżera, a inni mogą wskazywać na alternatywne nazwiska, w tym Howe’a. Nagelsmanna łączono z Manchesterem United również po zwolnieniu Rubena Amorima na początku tego roku.
Nagelsmann może być otwarty na objęcie klubu, jeśli otrzyma taką możliwość. Szkoleniowca i Vivella łączy wspólna przeszłość w RB Lipsk, co może ułatwić trenerowi aklimatyzację. Były selekcjoner reprezentacji Niemiec i zdobywca mistrzostwa Bundesligi odszedł z niemieckiej kadry w lipcu, więc jego zatrudnienie nie wymagałoby opłaty za wykup kontraktu. Jego dorobek i doświadczenie na najwyższym poziomie czynią go solidnym kandydatem do zastąpienia Carricka.
Manchester United nie podjął jeszcze ostatecznej decyzji, a trzy najbliższe mecze mają dać wyraźniejszy obraz przyszłości Carricka. Zmiana trenera mogłaby przynieść drużynie nowe pomysły, a Nagelsmann i inni znani kandydaci pozostają w gotowości, obserwując rozwój sytuacji.