Sytuacja kontraktowa Juliana Brandta w Borussii Dortmund stała się jasna – doświadczony reprezentant Niemiec nie zamierza przedłużać wygasającej umowy i latem 2026 roku zmieni barwy klubowe na zasadzie wolnego transferu. Jak informuje serwis Defensa Central, przedstawiciele 29-letniego pomocnika podjęli już konkretne kroki w celu znalezienia mu nowego pracodawcy, kontaktując się bezpośrednio z Realem Madryt. Mimo kuszącej perspektywy pozyskania klasowego zawodnika bez kwoty odstępnego, hiszpański gigant zdecydował się odrzucić tę propozycję.
Julian Brandt
Borussia Dortmund→Real Madrid
Powody odmowy ze strony „Królewskich” są czysto taktyczne i kadrowe. Władze klubu z Madrytu uznały, że obecna kadra dysponuje wystarczającą liczbą piłkarzy o profilu ofensywnego pomocnika. Zamiast kolejnego kreatora operującego blisko pola karnego rywala, Real Madryt poszukuje obecnie zawodnika do środka pola, który mógłby występować w znacznie głębszej roli, wspierając defensywę i odpowiadając za dystrybucję piłki z własnej połowy. To sprawia, że dla Brandta zabrakło miejsca w sportowym projekcie ekipy z Santiago Bernabéu.
Odrzucenie oferty przez Real Madryt nie oznacza jednak, że Niemiec będzie narzekał na brak zainteresowania. Brandt, który w obecnym sezonie Bundesligi w 20 występach zanotował 6 bramek i 3 asysty, wciąż znajduje się na radarach innych europejskich potęg. Według doniesień medialnych, sytuację 48-krotnego reprezentanta Niemiec bacznie monitorują kluby z Premier League, w tym Arsenal, Tottenham Hotspur, Newcastle United oraz Aston Villa. Wcześniej nazwisko zawodnika pojawiało się również w kontekście Atlético Madryt oraz FC Barcelony.
Warto przypomnieć, że jeszcze w maju 2025 roku Borussia Dortmund wyceniała swojego asa na kwotę rzędu 15-20 milionów euro, jednak zbliżający się koniec kontraktu sprawił, że Brandt stał się jedną z najbardziej łakomych okazji na rynku transferowym. Obecnie piłkarz skupia się na dokończeniu rozgrywek w Dortmundzie, mając świadomość, że jego status wolnego agenta pozwala mu na swobodne negocjacje z nowym pracodawcą.
