Z pewnością wśród fanów Widzewa nie brakuje osób, które zawsze chciały pracować dla swojej drużyny. Teraz klub z Serca Łodzi stwarza taką możliwość, otwierając rekrutację na stanowisko, które będzie miało realny wpływ na przyszłość i rozwój czterokrotnego mistrza Polski. Klub poszukuje Koordynatora ds. infrastruktury i pozyskiwania funduszy.
Możesz mieć wpływ na rozwój Widzewa!
Ogłoszony nabór to szansa dla osób z konkretnym doświadczeniem, które chcą połączyć swoje umiejętności zawodowe z pasją do sportu i stać się częścią jednego z najbardziej rozpoznawalnych klubów w Polsce.
Nowo zatrudniona osoba odegra kluczową rolę w strategicznym rozwoju Widzewa, odpowiadając za jeden z najważniejszych filarów nowoczesnego klubu sportowego – infrastrukturę i stabilne finansowanie.
Czym będzie zajmować się nowy koordynator?
Do głównych zadań nowego koordynatora należeć będzie aktywne pozyskiwanie środków finansowych ze źródeł zewnętrznych, takich jak dotacje krajowe i unijne czy granty. Koordynator będzie odpowiedzialny nie tylko za przygotowywanie wniosków, ale również za kompleksowe zarządzanie i rozliczanie pozyskanych projektów.
Kolejnym kluczowym elementem pracy będzie koordynacja i zarządzanie projektami inwestycyjnymi prowadzonymi przez klub. Obejmuje to między innymi nadzór nad budżetem, współpracę z podwykonawcami, monitorowanie postępów prac oraz zarządzanie ryzykiem. Osoba na tym stanowisku będzie miała bezpośredni wpływ na rozwój infrastruktury klubu, w tym potencjalnych nowych obiektów sportowych. Regularne raportowanie postępów do Zarządu i Rady Nadzorczej również będzie częścią jej obowiązków.
Czego oczekuje się od kandydata? Oto lista warunków
Klub stawia na profesjonalizm i doświadczenie. Od kandydatów oczekuje się wykształcenia wyższego oraz udokumentowanego doświadczenia w planowaniu i realizacji projektów współfinansowanych ze środków publicznych, zwłaszcza w obszarze infrastruktury.
Niezbędna będzie także znajomość kluczowych regulacji, w tym zasad udzielania pomocy publicznej, systemu realizacji funduszy UE na lata 2021-2027 oraz Prawa Budowlanego. Doświadczenie we współpracy z instytucjami takimi jak Ministerstwo Sportu i Turystyki, Urząd Marszałkowski czy Urząd Miasta Łodzi będzie dodatkowym atutem. Klub doceni również kandydatów mających na koncie sukcesy w pozyskiwaniu funduszy na tzw. projekty miękkie. Wymagana jest biegła obsługa pakietu MS Office oraz znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Etat? Nie w Widzewie!
Współpraca będzie oparta o umowę B2B lub umowę zlecenie, co oznacza, że nie ma możliwości pracowania w Widzewie na podstawie umowy o pracę. Klub informuje w ogłoszeniu, że pracownik zostanie wyposażony we wszystkie narzędzia niezbędne do wykonywania swoich obowiązków.
