Manchester United nie planuje natychmiastowego zwolnienia Michaela Carricka, mimo słabego początku sezonu. Jak podał Football Insider, władze klubu uważają, że trener zasłużył na więcej czasu, by odwrócić sytuację, a za ich decyzją stoją jego wyniki z poprzedniego sezonu oraz niechęć do kolejnej zmiany szkoleniowca.
45-letni Carrick pozostaje pod presją po serii nierównych rezultatów. Manchester United zajmuje obecnie 12. miejsce i wygrał tylko dwa z siedmiu spotkań we wszystkich rozgrywkach. W pierwszych pięciu meczach Premier League zdobył zaledwie pięć punktów, a z Pucharu Ligi już odpadł. Latem klub wydał około 150 mln funtów na przebudowę środka pola, sprowadzając Carlosa Balebę, Andreya Santosa i Youriego Tielemansa, ale nie dokonał kolejnych wzmocnień podstawowego składu.
Ubiegłoroczny dorobek i kosztowna karuzela
Pozycję Carricka wzmocniła praca w roli tymczasowego trenera w poprzednim sezonie. Poprowadził wtedy Manchester United do 11 zwycięstw w 16 meczach, trzeciego miejsca w Premier League i awansu do Ligi Mistrzów. Te wyniki odegrały istotną rolę przy decyzji o powierzeniu mu stałej posady w maju. Teraz klub chce, by odnalazł formę i pewność siebie, dzięki którym wcześniej uznano go za właściwego kandydata na dłuższą metę.
Carrick jest trzecim stałym trenerem Manchesteru United zatrudnionym od przejęcia kontroli nad klubem przez INEOS w 2024 roku. Wcześniej pracę stracili Erik ten Hag i Ruben Amorim, a żaden z nich nie zdołał zbudować trwałego projektu na Old Trafford. Rozstanie z Ten Hagiem i jego sztabem miało kosztować klub około 15 mln funtów. Po zwolnieniu Amorima i jego współpracowników w styczniu 2026 roku Manchester United musiał zapłacić około 16,7 mln funtów odszkodowania.
Władze klubu uznają, że wyniki mają znaczenie, ale nie chcą kolejnego resetu, jeśli nie okaże się to absolutnie konieczne. Dla Carricka cierpliwość nie oznacza jednak nieograniczonej ochrony: sukces z poprzedniego sezonu nie wystarczy, jeśli gra zespołu będzie się pogarszać. Trener zna klub, kadrę i wymagania związane z pracą na Old Trafford, a wcześniej pokazał, że potrafi sprawić, by drużyna grała dobrze. Teraz musi udowodnić, że jego pomysły taktyczne przełożą się na równą grę i że słabsze wyniki są przejściowe. W nadchodzących tygodniach nie będzie więc chodzić tyle o ratowanie jego posady, ile o udowodnienie, dlaczego powierzono mu tę pracę.
