Paul Scholes naciska na transfer Cristiana Romero do Manchesteru United

Jarosław ZającJarosław Zając
10 lutego 2026 21:08
Paul Scholes naciska na transfer Cristiana Romero do Manchesteru United
Źródło: thehardtackle.com

Paul Scholes domaga się od Manchesteru United transferu Cristiana Romero z Tottenhamu. Legenda klubu widzi w mistrzu świata idealne wzmocnienie defensywy mimo jego problemów w Londynie.

Sytuacja Argentyńczyka w Tottenhamie stała się wyjątkowo napięta po serii kontrowersyjnych zdarzeń na boisku i poza nim. Obrońca wywołał burzę wpisem w mediach społecznościowych po remisie z Manchesterem City, a czarę goryczy przelała czerwona kartka za brutalny faul na Casemiro. To już drugie wykluczenie zawodnika w tym sezonie, co skutkuje zawieszeniem na cztery spotkania. Kibice Spurs tracą cierpliwość do temperamentu swojego kapitana, a Scholes chce wykorzystać ten moment, by ściągnąć go na Old Trafford.

Sprowadzenie Romero wiąże się z ogromnym wydatkiem, ponieważ Tottenham wycenia swoją gwiazdę na 70-80 milionów funtów. Choć klub mianował go kapitanem i zaoferował jedną z najwyższych pensji w zespole, brak awansu do Ligi Mistrzów może zmusić władze do negocjacji. Manchester United szuka długofalowego następcy dla Harry'ego Maguire'a, który prawdopodobnie odejdzie latem. Romero mógłby stworzyć argentyński duet stoperów z Lisandro Martinezem, co znacząco odmieniłoby oblicze bloku obronnego ekipy prowadzonej przez Erika ten Haga.

Mimo niepodważalnych umiejętności czysto piłkarskich, transfer Romero budzi spore wątpliwości natury dyscyplinarnej. Od czasu przenosin z Atalanty defensor regularnie miewa problemy z kontrolowaniem emocji, co często osłabia jego drużynę w kluczowych momentach. Manchester United musi rozważyć, czy warto inwestować rekordową kwotę w gracza o tak nieprzewidywalnym charakterze. Na rynku dostępnych pozostaje kilka innych opcji, jednak rekomendacja Scholesa stawia Argentyńczyka na szczycie listy życzeń wielu obserwatorów związanych z czerwonymi barwami Manchesteru.

Udostępnij artykuł:

Komentarze (0)

Publikując komentarz, zgadzasz się na przetwarzanie podanej nazwy i treści, które będą widoczne publicznie. Zobacz Politykę prywatności.

Brak komentarzy. Bądź pierwszy!